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解决职工托育需求,小马快跑入驻华为荔枝苑建

自周全开放二孩政策以来,我国新生婴幼儿数量出现稳定上升趋势。在今年十三届全国人大年夜二次会议中,针对学前教导,国务院总理李克强作政府事情申报提出:婴幼儿照护事关千家万户,要加快成长多种形式的婴幼儿照护办事,支持社会气力兴办托育办事机构,加强儿童安然保障。

据国家卫计委查询造访显示,我国近80%的0~5岁婴幼儿主要由祖辈认真关照,在种种托育机构的入托率仅为4.1%,而蓬勃国家入托率靠近50%。在托育办事提供无法满意需求的现状下,赓续增长的职业女性及双职工家庭使得儿童托育成为刚需,不少有远见的企业开始建立托育园,加大年夜行政福利的投入,单位托管成为有效吸惹人才、留住人才的紧张道路之一。

华为公司作为举世有名科技企业,有17万员工散播于举世各地,是举世领先的ICT(信息与通信)根基举措措施和智能终端供给商。华为素来注重人才的治理,致力于给职工供给最好最优质的保障,深圳坂田华为荔枝苑是华为深圳总部基地的职工宿舍,由华为公司出资自建。华为职工因拥有优越的教导文化背景,更注重子女的早期教导,对品牌的筛选也有更高的要求。在华为荔枝苑配套社区扶植中,小马快跑国际教导作为新加坡势力巨子教导品牌,与高知家庭对孩子的教导理念不约而同,充分满意家长的高品德教导需求。

今朝,小马快跑华为荔枝苑托育园已正式开园,为华为双职工家庭供给了一站式的托育办事。估计2020年5月,在华为企业斥资100亿元的东莞华为松山湖终端总部基地,小马快跑将再度开办企业托育园,为其供给高品德、科学的企业托育办事,安排员工子女入园到供给半日/整日制的托育办事定制办理规划,供给系统化的课程体系及专业师资背景的指示师,充分办理双职工家庭的后顾之忧。

众所周知,新加坡是精英教导王国,根基教导水平位居亚洲第一。除了广为人知的“分流轨制”,新加坡对付0-6岁的早期教导,也表现了交融中西上风的特征,拥有一套科学系统的早期教导体系。小马快跑国际教导,致力于培养0-6岁幼儿的探索和自立进修能力,引领并办事于新一代的父母,供给国际化、前沿的教授教化理念和课程。自第一家校区开设以来,已周全覆盖早教+半托+全托,今朝在全国已有130多家校区,遍布深圳、上海、广州、武汉、柳州等一二线城市。

在婴幼儿托育领域中,小马快跑同步引进新加坡的早期教导指示师培训体系(ECEITS),采纳国际互动教授教化,从师资到课程,严格遵照国际规范。在课程内容上,重视逻辑思维、说话能力、涉猎习气、德育成长四大年夜核心偏向,周全关注孩子的综合能力成长,重视培养面向未来社会必要的人才,受到浩繁家长与孩子的喜好。

在海内,企业独自开办亲子托育园,每每面临人财力的高昂资源、办学天资及履历不够不专业等诸多磨练。是以,在企业及企业职工托育需求日益凸显的背景下,小马快跑企业托育赞助企业建立相助托育园,办理儿童托育难,最大年夜限度实现职场父母“上班带娃两不误”。在此之前,小马快跑也曾与百度、腾讯、中国移动、金蝶等大年夜型企业开展过多次早期教导资本相助,如大年夜型亲子游园活动、早教课程内购会、父母课程讲座等,为不合类型的企业供给定制化的办事,充分满意新一代父母的多元化需求。

跟着国家政策的帮扶、年轻职场父母视野的拓宽、社会对早期教导意识的前进,新期间将加倍呼吁国际化、高品德的托育办事,信托越来越多的双职工家庭可以享受优质的托育办事。在未来,小马快跑也将顺合期间提高的方式,发挥核心竞争力,大年夜力开放与优质企业品牌相助的通道,联袂企业化解托幼难题,让孩子快乐入园,家长安心上班成为折衷社会的美妙蓝图。

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